配电运维如何提质增效

7月4日，国网能源院经济与能源供需研究所发布了《中国电力供需分析报告2025》的研究报告，报告预计2025年全国全社会用电量突破10万亿kW·h，达到10.3万亿kW·h，比上年增长5%左右。

随着电力供需的不断上升、基础设施的不断建设，我国输电线路长度、配电网络和变电设备建设均保持着较高水平增长，将成为传统电网运维监测技术革新和产品升级迭代的重要契机。

【痛点】

然而传统变电所运维面临人工成本高、响应速度慢、巡检效率低等困境。为保障企业民生用电安全稳定，电力运维行业需要提质增效，配电运维系统的智能化势在必行。

【案例】

我们以北京融科咨询中心为例，通过部署变电所运维平台解决了传统运维遇到的难题。该园区总建筑面积24万平方米。有3个变电所，每个变电所配有4个值班人员，轮班交替。

一、人力成本优化

传统模式：以往需要12个值班人员定时定点前往变电所手抄数据、纸质签字。

现有模式：现保留4个值班人员，人员通过手机随时随地查看配电房运行状态，人员成本优化超60%。

二、用电安全保障

传统模式：原有传统表计，功能少，安全性不足，厂家不再维护维护

现有模式：更换带谐波监测的智能仪表，数据通过高性能网关加密上传到自建服务器并备份，确保用电及数据安全性。

三、能耗精准掌控

传统模式：用能统计依托人工抄表，人员每2小时抄表，耗时耗力，数据也不够精准。

现有模式：现采用高精度智能仪表，分钟级上报用电数据。平台自动生成用电报告，分析重点用电设备，为节能降耗提供数据支撑。

四、助力智能运维

传统模式：值班人员每月进行设备试验，在发现有明显破损、异常的问题设备时才进行更换。检修间隔时间长，隐患问题集中爆发。

现有模式：录入设备档案，制定科学合理的维护计划。平台分析设备寿命，主动提醒用户更换时间和周期，发生异常及时报警，快速调度专业团队前往现场。

【结语】

该园区在使用变电所运维方案后，只保留了4个值班人员，减少了8个人员成本。以一个人5000元/月工资计算，一年可节约人力成本48万元。现在值班人员可通过手机、电脑随时随地了解整个园区设备运行情况，随时接收报警信息，远程视频监视配电室环境，通过手机下发巡检任务、记录巡检过程，做到智能运维的提质增效。用户评价平台“贴合实际需求，降低了运维成本，为园区的运维增效、能源数字化和节能降耗提供了数据支持"。